Ogłoszenie o naborze z dnia 08.04.2025 r. na stanowisko głównego księgowego.
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
1/2025
Nazwa jednostki zlecającej:
Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Złejwsi Małej
Wydział:
nie dotyczy
Miejsce pracy:
Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Złejwsi Małej, ul. Topolowa 6 87-134 Zławieś Mała
Stanowisko:
Główny księgowy
Wymiar etatu:
1/2
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
08-04-2025
Termin składania dokumentów:
22-04-2025
Sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Złejwsi Małej ul. Topolowa 6, 87-134 Zławieś Mała, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego”
Miejsce składania dokumentów:
Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Złejwsi Małej ul. Topolowa 6, 87-134 Zławieś Mała
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
Osoba ubiegająca się o pracę na stanowisku głównego księgowego, zgodnie z art. 54 ustawyz dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1530), powinna spełniać następujące wymagania:
1. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA),
2. zna język polski w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
5. spełnia jeden z poniższych warunków:
a. ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnia praktykę w księgowości,
b. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c. jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
6. posiada znajomość regulacji prawnych w zakresie:
a. ustawy o finansach publicznych ,
b. ustawy o rachunkowości ze szczególnym uwzględnieniem zasadrachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych,
c. ubezpieczeńspołecznych oraz prawa podatkowego,
d. ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
1. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA),
2. zna język polski w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
5. spełnia jeden z poniższych warunków:
a. ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnia praktykę w księgowości,
b. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c. jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
6. posiada znajomość regulacji prawnych w zakresie:
a. ustawy o finansach publicznych ,
b. ustawy o rachunkowości ze szczególnym uwzględnieniem zasadrachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych,
c. ubezpieczeńspołecznych oraz prawa podatkowego,
d. ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w szczególności w instytucji kultury,
2. umiejętność obsługi komputera (Word, Excel), programów księgowych oraz sprzętu biurowego,
3. znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, planu kont, księgowości
i klasyfikacji budżetowej,
4. prawo jazdy kat. B,
5. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
7. znajomość przepisów:
a. klasyfikacji budżetowej dochodów i wydatków,
b. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
c. prawo zamówień publicznych.
2. umiejętność obsługi komputera (Word, Excel), programów księgowych oraz sprzętu biurowego,
3. znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, planu kont, księgowości
i klasyfikacji budżetowej,
4. prawo jazdy kat. B,
5. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
7. znajomość przepisów:
a. klasyfikacji budżetowej dochodów i wydatków,
b. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
c. prawo zamówień publicznych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1. Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego Ośrodka.
3. Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji kultury sprawozdań miesięcznych o realizacji planu finansowego.
4. Przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków.
5. Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji.
6. Dokonywanie operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
7. Naliczanie wynagrodzeń, naliczanie składek ZUS.
8. Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury.
9. Obsługa programu PŁATNIK – sporządzanie, rozliczanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentacji ZUS.
10. Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz kontakty z US.
11. Sporządzanie, nadzorowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej.
12. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo - księgowych.
13. Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych niestanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.
14. Znajomość planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury.
15. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego Ośrodka.
3. Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji kultury sprawozdań miesięcznych o realizacji planu finansowego.
4. Przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków.
5. Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji.
6. Dokonywanie operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
7. Naliczanie wynagrodzeń, naliczanie składek ZUS.
8. Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury.
9. Obsługa programu PŁATNIK – sporządzanie, rozliczanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentacji ZUS.
10. Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz kontakty z US.
11. Sporządzanie, nadzorowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej.
12. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo - księgowych.
13. Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych niestanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.
14. Znajomość planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury.
15. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego księgowego.pdf (171,37KB)
Klauzula informacyjna.pdf (132,27KB)
